ООО «Ван-Бер» была основана в 2012 году и является лидером дистрибьюционного рынка на территории Краснодарского края и республики Адыгея. Входя в ТОП 5 крупнейших дистрибьюторов Южного региона, наша компания официальный дистрибьютор известных производителей бакалеи и слабоалкогольных/алкогольных напитков. Мы сотрудничаем с такими брендами, как «Макфа», «Ролтон», «Орими Трейд», «Lebo Coffee», «MacCoffee», «Азерчай», «Главпродукт», «Доброфлот», «Ясно солнышко», а также «Мултон», «Боржоми», «Лава Лава», «ФАТ Бавария», «Кроп-пиво», «Тихорецкий» и многими другими.
Что мы предлагаем своим сотрудникам?
- Конкурентоспособную зарплату в соответствии с Трудовым законодательством.
- Интересный пакет компенсаций и льгот, включая оплату мобильной связи, использование личного автомобиля, фирменную экипировку (для определенных категорий сотрудников).
- Условия для профессионального роста и обучения.
- Корпоративные мероприятия и праздники.
- Хорошие условия труда.
В нашей компании уже трудятся более 500 человек. Мы ищем в команду сотрудников, ориентированных на результат и готовых стать лидерами. Нам важны потенциал, обучаемость и лояльность кандидатов, а не только прошлый опыт. Мы приглашаем порядочных, целеустремленных и надежных людей, готовых стать частью нашей сильной команды.
Если вы активно применяете полученные знания на практике и стремитесь к развитию, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Приходите к нам работать в качестве торгового представителя и станьте частью успешной и дружной команды ООО «Ван-Бер» в городе Краснодаре.
Краснодар
12
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Иван
Я работал на должности супервайзера торговых представителей в филиале компании Ван-Бер в г. Краснодаре. Хочу отметить эффективное руководство в лице руководителя отдела, который всегда был поддержкой и помощью. Он был открыт к обсуждению проблем и инициативам, что позволяло нам эффективно решать задачи и достигать поставленных целей. Благодаря его профессионализму и опыту, я смог значительно повысить свои навыки и достичь успеха в работе.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда возникали недопонимания с руководством по поводу целей и задач, что затрудняло работу и создавало напряженную обстановку. Также, иногда было ощущение, что некоторые решения принимались не в пользу сотрудников, что вызывало недовольство в коллективе.
В целом, в компании Ван-Бер предоставляют хорошие условия труда и возможности для профессионального роста. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает приятную рабочую атмосферу. Однако, иногда возникали небольшие задержки с выплатами или неопределенность в плане бонусов, что немного снижало мотивацию.
Алиса
Качество коммуникации в коллективе на высоком уровне. Все сотрудники отличаются дружелюбием и готовностью помочь. Работать в такой атмосфере было приятно и комфортно.
Отрицательный момент: На рабочем месте была неудобная организация рабочего пространства, что создавало определенные неудобства в работе. Также были задержки с выплатами бонусов.
Нейтральное мнение: Обучение и поддержка со стороны руководства были на среднем уровне. Иногда возникали небольшие задержки в решении вопросов, но в целом все было приемлемо.
Демьян
Я очень благодарен компании Ван-Бер за возможности для саморазвития, которые они предоставляют своим сотрудникам. Во время работы у меня была возможность участвовать в различных тренингах и семинарах, которые помогли мне расширить свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников по саморазвитию, что мотивирует на постоянное совершенствование.
На работе в компании Ван-Бер я столкнулся с недостатком четкости в коммуникации со старшими руководителями, что иногда создавало недопонимания и задерживало принятие решений. Также, не всегда была возможность получить своевременную обратную связь по работе, что затрудняло мой профессиональный рост.
Что касается нейтрального мнения, иногда в компании Ван-Бер были некоторые неопределенности в организации рабочего процесса, что могло затруднять выполнение задач. Однако, в целом, это не сильно влияло на общую работу.
Валерий
Я был приятно удивлен доступом к новым технологиям и оборудованию в компании Ван-Бер. Это позволило мне эффективно выполнять свои обязанности и быть в курсе последних тенденций в отрасли.
Одним из негативных аспектов работы в компании было отсутствие четкого плана карьерного роста и возможности продвижения по службе. Это создавало некоторую неопределенность в будущем.
Среди нейтральных моментов могу отметить, что рабочий график был иногда достаточно напряженным, но это вполне обычно для данной сферы деятельности.
Егор
Я очень благодарен компании Ван-Бер за возможности для саморазвития, которые они предоставляют своим сотрудникам. Здесь я имел возможность проходить обучения, развивать свои навыки и расти профессионально. Благодаря этому, я стал более уверенным в своих способностях и готов к новым вызовам.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и поощрения сотрудников. Иногда чувствовалось недостаток поддержки со стороны руководства в решении сложных задач. Это могло негативно отразиться на моей мотивации и результативности.
Работа в компании Ван-Бер была для меня интересным опытом. Я получил ценный опыт в области торговли и налаживания отношений с клиентами. Однако, порой было немного сложно справляться с объемом работы и стрессом, что требовало дополнительных усилий.
Герман
Я работал в компании Ван-Бер в г. Краснодаре на должности торгового представителя и могу с уверенностью сказать, что здесь отличные карьерные возможности. В компании предоставляются условия для профессионального роста и обучения, что помогает развиваться и повышать свои навыки. Я получил ценный опыт и знания, которые пригодились мне в дальнейшей карьере. Также компания оказывает поддержку своим сотрудникам и создает приятную рабочую атмосферу.
Одним из негативных моментов работы в компании Ван-Бер было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда приходилось оставаться на работе допоздна из-за необходимости выполнения задач. Это создавало определенные неудобства в планировании личного времени.
Во время работы в компании Ван-Бер в г. Краснодаре я заметил, что иногда бывает недостаточно четкое планирование рабочих задач, что может приводить к некоторым неудобствам. Также, некоторые процессы требуют дополнительной оптимизации для более эффективной работы.
Григорий
Работа в компании Ван-Бер, филиал в г. Краснодаре, была насыщенной и интересной. Окружение для творчества и инноваций создавало благоприятную атмосферу для работы. Компания предоставляла множество возможностей для профессионального роста и обучения, что позволяло развиваться и совершенствовать свои навыки. Также ценю корпоративные мероприятия и праздники, которые способствовали укреплению командного духа.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкого плана карьерного роста и перспектив для сотрудников. Некоторые процессы в компании могли бы быть более прозрачными и эффективными.
Необходимо было постоянно поддерживать высокие показатели продаж и достигать поставленных целей. Иногда возникали сложности с распределением рабочего времени из-за большой нагрузки. Однако, это стимулировало к саморазвитию и поиску новых подходов к работе.
Ефим
Я работал в компании Ван-Бер в г. Краснодаре на должности торгового представителя. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные возможности для саморазвития. Были проведены различные тренинги и семинары, которые помогли расширить мои знания и навыки в области продаж. Также была возможность участвовать в проектах по развитию новых рынков, что позволило мне расширить свой опыт и увидеть новые перспективы.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкого плана карьерного роста. Несмотря на обещания о возможностях продвижения, конкретных шагов и планов по повышению в должности не было. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность в плане карьерного развития.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нормальной. Коллектив был дружелюбным, но иногда возникали небольшие конфликты из-за различий во взглядах на работу. Также иногда было не очень удобно работать на удаленных объектах из-за длительных командировок.
Влад
Миссия и ценности компании ООО «Ван-Бер» вдохновляют и мотивируют сотрудников на достижение высоких результатов. Компания стремится к профессиональному росту своих сотрудников, предоставляет интересные возможности для обучения и развития, а также создает благоприятные условия труда.
Одним из негативных моментов работы в компании была нестабильность рынка и конкуренция с другими дистрибьюторами, что иногда создавало напряженную обстановку и требовало больших усилий для достижения поставленных целей.
Во время работы в компании часто возникали ситуации, требующие быстрого реагирования и принятия сложных решений. Взаимодействие с коллегами иногда было непростым из-за различий во взглядах и подходах к работе.
Александр
Я работал в компании Ван-Бер в г. Краснодаре на должности торгового представителя. Могу с уверенностью сказать, что у компании отличные карьерные возможности. Менеджмент поддерживает развитие сотрудников, предоставляет возможности для профессионального роста и обучения. Это действительно мотивирует и помогает достигать новых высот.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования. Иногда было сложно понять, какие критерии оценки работы и как можно достичь бонусов или повышения. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность.
В целом, рабочие условия в компании были нормальные. Ничего особенно выдающегося или примечательного, но и негативных моментов не было. Работа была стандартной для торгового представителя, требовательной, но интересной.